Bom, como todos vocês devem saber o mundo corporativo é muito complicado, você precisa se desdobrar todos os dias para conseguir conquistar algo que daqui a algum tempo talvez, passará a não valer nada. Mas nos precisamos trabalhar, esse post e sobre o mundo corporativo e porque ele é um jogo de cartas marcadas, mas antes preciso lhe fazer essa pergunta, qual carta você é?
Primeiro sabemos que por mais que se pareçam diferentes, todas as empresas são iguais umas as outras. Algumas mais moderninhas tentam nos enganar dizendo que a hierarquia é horizontal, que todos os funcionarios podem opnar sobre tudo, não caia nisso, essa é a forma de dizer que a empresa é moderna. pense o seguinte, uma empresa que diz isso é o mesmo que estar vomitando e depois beijar algum sem a pessoa saber que você vomitou.
Mas poeta pq vc ta falando de vomito? ja te explico, você que trabalha em uma empresa, por mais que ela tenha menos de 50 funcionarios, me diz vc já sabe quem é a estrelinha, sabe aquela pessoa que todas hora os chefes elogiam, que conhece todo mundo porque é excelente no que faz, é extrovertida, está em todos os happy hour (a proposito va nos happy hour somente para observar) é cara essa pessoa e a que provavelmente vai ser promovida e vai ter aumento, lembrando dependendo do tamanho da empresa algumas tem varias estrelinhas, o pessoal que você sempre ouve o povo falar deles, o pessoal que todo mundo quer estar perto. Mas aqui vai a dica, não se iluda, admito que as vezes as pessoas de fato são boas mesmo no que fazem e não ficam puxando o saco, porém são raras as vezes que isso acontece.
Aprenda uma coisa beta, em uma empresa você deve saber quem é quem e qual o papel da pessoa. é uma estrelinha que não manja nada, so puxa o saco, é uma estrelinha que é boa no que faz? é uma pessoa que é boa de happy hour (que sempre vai e a partir dai conhece outras pessoas e começa a brilhar)? o que dança na mesa? o esquisito que as pessoas acham estranho (geralmente esse somos nos betas)? tem essas e outras cartas, lembre-se, de acordo com a carta que você, se você trabalha em uma empresa que paga bonûs por desempenho e resultado, por mais que você seja muito bom no que faz, você já sabe que quem vai ganhar o bonus mais alto são as estrelas, os preferidos dos chefes!
No fundo eu so quero dizer para vocês betas, fiquem na sua não queiram ser a estrelinha, sejam a carta de confiança da empresa, sabe aquela pessoa que quando surge uma bucha ou um projeto grande que a empresa está perdida, ou precisa de alguem muito bom para focar no projeto e resolver, os chefes, lideres chamam? Então seja essa pessoa, para que a você seja lembrado por fazer um bom trabalho e seja um ponto de confiança, onde quando surgir projetos que outros funcionários não consigam fazer eles pensem em você. Assim você provavelmente vai ser lembrado. Por isso sempre mantenha o foco em fazer um excelente trabalho, é isso comentem abaixo:
Nenhum comentário:
Postar um comentário